IT lessen zijn geen erkende lessen

Status
Niet open voor verdere reacties.
Raar ik heb een leraar IT en bij Syntra krijgt hij telkens een C4 en een nieuw contract voor een verlof en erna. Reden zou ook zijn dat IT geen officiële lessen zijn en dat je dat thuis moet leren.
Raar.
 
Ken niet alle details, maar voor de werkgever is dit een interessante methode. Voor de werknemer neem ik aan van niet, maar de persoon heeft werk. Dus te nemen of te laten. De werkgever gaat op die manier iemand "nieuw" aannemen. Terwijl men anders iemand al een aantal "jaren" in dienst heeft, met alle gevolgen voor de werkgever, waaronder ancieniteit etc. Zou ook kunnen dat men voor nieuwe werknemers (onder bepaalde voorwaarden of statuten) een extra premie kan trekken.
 
DDragon80;n230564 zei:
Ken niet alle details, maar voor de werkgever is dit een interessante methode. Voor de werknemer neem ik aan van niet, maar de persoon heeft werk. Dus te nemen of te laten. De werkgever gaat op die manier iemand "nieuw" aannemen. Terwijl men anders iemand al een aantal "jaren" in dienst heeft, met alle gevolgen voor de werkgever, waaronder ancieniteit etc. Zou ook kunnen dat men voor nieuwe werknemers (onder bepaalde voorwaarden of statuten) een extra premie kan trekken.

Wat je denkt, dat zit er dik in!
 
Status
Niet open voor verdere reacties.
Terug
Bovenaan